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<\/figure>\n<\/div>\nGraduada en la University of Wisconsin con un t\u00edtulo en ingenier\u00eda industrial, Robin emprendi\u00f3 inicialmente en una carrera en operaciones de fabricaci\u00f3n. Sin embargo, su trayectoria pas\u00f3 a la TI cuando las empresas de consultor\u00eda de gesti\u00f3n contrataban y formaban recursos durante el auge de los sistemas ERP. Posteriormente, continu\u00f3 ampliando su experiencia en TI con grandes empresas de capital, lo que, en \u00faltima instancia, allan\u00f3 el camino para su ascenso al puesto de directora de la informaci\u00f3n en Twin Disc.\u00a0<\/p>\n\n
\u00abAntes de unirme a Twin Disc, nunca hab\u00eda sido directora de TI\u00bb, se\u00f1ala Robin. \u00abTwin Disc no solo me dio la oportunidad, sino que todos, desde mi equipo hasta el director ejecutivo, me aceptaron y apoyaron\u00bb.\u00a0<\/p>\n\n
Reflexionando sobre su viaje, Robin ofrece consejos inestimables a las mujeres que aspiren a formar parte del sector: \u00abNo tengan miedo de aprovechar una oportunidad porque no lo sepan todo. Si\u00e9ntanse c\u00f3modos aprendiendo a entender las cosas\u00bb.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n
Desde que asumi\u00f3 el cargo en julio de 2019, a Robin se le ha confiado la tarea de liderar las iniciativas de TI de la organizaci\u00f3n y de alinear la tecnolog\u00eda con los objetivos estrat\u00e9gicos. Sus responsabilidades abarcan una amplia gama de tareas, desde el liderazgo de TI y la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica hasta la seguridad de la informaci\u00f3n y la gesti\u00f3n de la fuerza laboral. Ella le agradece a la empresa haberla aceptado como l\u00edder, brind\u00e1ndole oportunidades para contribuir en los niveles m\u00e1s altos de la toma de decisiones. Desde las reuniones del equipo de liderazgo hasta las reuniones de la junta directiva, a Robin se le ha dado un asiento en la mesa, lo que le ha permitido dar forma a la estrategia y la ejecuci\u00f3n de la empresa.\u00a0<\/p>\n\n
Al celebrar el D\u00eda Internacional de la Mujer, el mensaje de Robin sobre por qu\u00e9 es importante hacer \u00ab#InspireInclusion\u00bb (inspirar la inclusi\u00f3n) es claro: \u00abLa inclusi\u00f3n fomenta una atm\u00f3sfera positiva en la que todos se sienten aceptados y respetados. Cuando todos se sienten c\u00f3modos siendo ellos mismos y pueden contribuir a su manera al \u00e9xito del equipo y de la organizaci\u00f3n, se aumenta la satisfacci\u00f3n de los empleados y la lealtad hacia la empresa\u00bb.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n
El viaje de Robin es un testimonio del poder transformador de la inclusi\u00f3n y del potencial de las mujeres en el liderazgo. Su historia nos inspira a romper barreras, desafiar las normas y crear un futuro en el que se celebre y valore la diversidad. Sus palabras sirven como recordatorio de la importancia de la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n en la creaci\u00f3n de lugares de trabajo donde todos puedan prosperar.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El D\u00eda Internacional de la Mujer se acerca y es un honor poder destacar a Robin Schilz, la directora de informaci\u00f3n de Twin Disc. La historia de Robin es un testimonio del poder transformador de la inclusi\u00f3n y del potencial ilimitado de las mujeres en puestos de liderazgo.\u00a0 Graduada en la University of Wisconsin con un t\u00edtulo en ingenier\u00eda industrial, Robin emprendi\u00f3 inicialmente en una carrera en operaciones de fabricaci\u00f3n. Sin embargo, su trayectoria pas\u00f3 a la TI cuando las empresas de consultor\u00eda de gesti\u00f3n contrataban y formaban recursos durante el auge de los sistemas ERP. Posteriormente, continu\u00f3 ampliando su experiencia en TI con grandes empresas de capital, lo que, en \u00faltima instancia, allan\u00f3 el camino para su ascenso al puesto de directora de la informaci\u00f3n en Twin Disc.\u00a0 \u00abAntes de unirme a Twin Disc, nunca hab\u00eda sido directora de TI\u00bb, se\u00f1ala Robin. \u00abTwin Disc no solo me dio la oportunidad, sino que todos, desde mi equipo hasta el director […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":37051,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[229],"tags":[266],"brand":[],"class_list":["post-54389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporativa","tag-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54389"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54390,"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54389\/revisions\/54390"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54389"},{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/twindisc.equitycreative.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=54389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}